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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：22年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 浙江普星藍(lán)天然氣發(fā)電有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州能源公司人氣排名第182名杭州汽輪機(jī)公司人氣排名第4名杭州清潔能源公司人氣排名第46名
工資： 71.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降19%。。
招聘： 2025年較2024年下降37%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占63.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占84.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長(zhǎng)152%
2022：增長(zhǎng)9%
2021：增長(zhǎng)28%

歷年招聘：

2020年 18個(gè) 2021年 23個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 63個(gè) 2024年 41個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：浙江普星藍(lán)天然氣發(fā)電有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年18個(gè)，2021年23個(gè)（增長(zhǎng)28%），2022年25個(gè)（增長(zhǎng)9%），2023年63個(gè)（增長(zhǎng)152%），2024年41個(gè)（下降35%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中71.5%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi) ￥9.8K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

浙江普星藍(lán)天然氣發(fā)電有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-44%，電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了52.6% 52.6%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了21.1% 21.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了15.8% 15.8%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.2% 63.2%
本科
占了31.6% 31.6%
大專(zhuān)
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84.2% 84.2%
1-3年
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

浙江普星藍(lán)天然氣發(fā)電有限公司招聘要求怎么樣：浙江普星藍(lán)天然氣發(fā)電有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占比最多占52.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占21.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.2%，其次是本科占31.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84.2%，其次是1-3年占10.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。