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公司概況

性質(zhì)：非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 規(guī)模：少于50人 成立：35年
行業(yè)： 政府/公共事業(yè)
全稱： 云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)。

發(fā)展階段

工資： 68.8%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。碩士工資￥10.9K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占93.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，昆明占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2021：增長(zhǎng)63%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 13個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

昆明 4

說(shuō)明：云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年13個(gè)（增長(zhǎng)63%），2023年10個(gè)，2024年6個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%

碩士歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個(gè)，2023年4個(gè)，2024年1個(gè)（下降75%）。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中68.8%的崗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 18.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類￥9.1K  客戶服務(wù)類  人力資源類  咨詢/顧問(wèn)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)工資待遇怎么樣？68.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.3K。與同行業(yè)比+10%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了43.8% 43.8%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
人力資源類
占了18.8% 18.8%
咨詢/顧問(wèn)類
占了18.8% 18.8%

職位地區(qū)

昆明
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了81.3% 81.3%
碩士
占了18.8% 18.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了93.8% 93.8%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)招聘要求怎么樣：云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)都在招什么人？招聘類別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占比最多占43.8%，其次是客戶服務(wù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.3%，其次是碩士占18.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占18.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是1-3年占6.3%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。