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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 勤電通信服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢通信基礎(chǔ)設(shè)施公司人氣排名第4名武漢5G公司人氣排名第32名武漢視頻監(jiān)控公司人氣排名第21名武漢基站公司人氣排名第10名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-10K。。
招聘： 2025年較2024年下降88%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：5-10年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，武漢占100%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)從事通信基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、租賃和維護管理的高新技術(shù)企業(yè)

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勤電通信招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：增長467%
2022：下降97%
2021：增長64%

勤電通信歷年招聘：

2020年 56個 2021年 92個 2022年 3個 2023年 17個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：勤電通信服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勤電通信2020年56個，2021年92個（增長64%），2022年3個（下降97%），2023年17個（增長467%），2024年8個（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勤電通信工資待遇怎么樣（共1條）

管理

勤電通信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勤電通信工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥9.0K  項目管理類 

勤電通信服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？勤電通信100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-34%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

勤電通信榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

勤電通信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
項目管理類
占了100% 100%

職位地區(qū)

武漢
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了100% 100%

查看詳細分析

勤電通信服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：勤電通信都在招什么人？勤電通信招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是項目管理類占100%。勤電通信什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗勤電通信有什么要求？5-10年占比最多占100%。勤電通信工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。