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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市科萊爾電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞手機配件公司人氣排名第28名東莞精密注塑公司人氣排名第74名東莞線材公司人氣排名第70名東莞五金制品公司人氣排名第771名
工資： 69.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長3%。。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學歷：高中最多，占35.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長71%
2023：下降61%
2022：增長64%
2021：增長47%

歷年招聘：

2020年 15個 2021年 22個 2022年 36個 2023年 14個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 14

說明：東莞市科萊爾電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個，2021年22個（增長47%），2022年36個（增長64%），2023年14個（下降61%），2024年24個（增長71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

69.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中69.7%的崗位拿￥6-10K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥8.3K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  技工類  客戶服務(wù)類 

東莞市科萊爾電子有限公司工資待遇怎么樣？69.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-12%，質(zhì)量管理類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市科萊爾電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，qc，qe，組長，項目工程，上下模，儲備干部，品質(zhì)主管，普工，結(jié)構(gòu)工程，跟單，助理工程，工程助理，打料員，模具，模工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了38.2% 38.2%
工廠生產(chǎn)類
占了29.4% 29.4%
機械/儀器儀表類
占了29.4% 29.4%
技工類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了35.3% 35.3%
初中
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
大專
占了17.6% 17.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了38.2% 38.2%
不限
占了11.8% 11.8%

查看詳細分析

東莞市科萊爾電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市科萊爾電子有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占38.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占29.4%。什么學歷能進？高中占比最多占35.3%，其次是初中占23.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占38.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。