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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：500-999人
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱(chēng)： 北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園。

發(fā)展階段

排名：北京教育公司人氣排名第111名
工資： 97.1%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降15%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)57%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占61.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占85.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：增長(zhǎng)29%
2022：增長(zhǎng)70%
2021：下降9%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2021年 10個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 12

說(shuō)明：北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年10個(gè)（下降9%），2022年17個(gè)（增長(zhǎng)70%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)29%），2024年21個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中97.1%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 2.9% 6-8K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類(lèi) ￥5.1K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) 

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園工資待遇怎么樣？97.1%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-68%，教育/培訓(xùn)類(lèi)平均工資￥5.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園員工工資高嗎？為你提供：教師，保育員，前臺(tái)，行政，面點(diǎn)師，保健醫(yī)，切配，廚工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

教育/培訓(xùn)類(lèi)
占了91.2% 91.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類(lèi)
占了5.9% 5.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了2.9% 2.9%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了61.8% 61.8%
不限
占了23.5% 23.5%
本科
占了8.8% 8.8%
高中
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了85.3% 85.3%
不限
占了8.8% 8.8%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園招聘要求怎么樣：北京市朝陽(yáng)區(qū)教育國(guó)資中心幼兒園都在招什么人？招聘類(lèi)別教育/培訓(xùn)類(lèi)占比最多占91.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占11.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占61.8%，其次是不限占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占85.3%，其次是不限占8.8%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。