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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 震兌工業(yè)智能科技有限公司。

發(fā)展階段

階段：股權(quán)融資。
排名：深圳工業(yè)智能化公司人氣排名第228名深圳工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第80名深圳工業(yè)裝備公司人氣排名第5名深圳數(shù)字化轉(zhuǎn)型公司人氣排名第47名
榮譽(yù)： 2022中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) 科技型中小企業(yè) 省軟件企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 91.4%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降5%。碩士工資￥26.1K，博士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.1%。
招聘： 2025年較2024年下降29%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)，博士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占48.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占51.4%，深圳占45.7%，武漢占2.9%。

公司介紹

【總結(jié)】涉海領(lǐng)域智能技術(shù)及產(chǎn)品服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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震兌工業(yè)融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

股權(quán)融資

資本市場青睞度

震兌工業(yè)招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長3%
2022：增長20%
2021：下降41%

震兌工業(yè)歷年招聘：

2020年 85個(gè) 2021年 50個(gè) 2022年 60個(gè) 2023年 62個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 15 深圳 8 武漢 1

震兌工業(yè)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6 博士 3

震兌工業(yè)最新招聘

說明：震兌工業(yè)智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？震兌工業(yè)2020年85個(gè)，2021年50個(gè)（下降41%），2022年60個(gè)（增長20%），2023年62個(gè)（增長3%），2024年34個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

震兌工業(yè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降12%
2022：增長55%
2021：下降21%

震兌工業(yè)碩士歷年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

震兌工業(yè)智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？震兌工業(yè)歷年碩士招聘職位量：2020年14個(gè)，2021年11個(gè)（下降21%），2022年17個(gè)（增長55%），2023年15個(gè)（下降12%），2024年9個(gè)（下降40%）。

震兌工業(yè)博士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

震兌工業(yè)博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

震兌工業(yè)智能科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？震兌工業(yè)歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年3個(gè)（增長200%）。

震兌工業(yè)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個(gè)，占54.3%，熱招崗位：

震兌工業(yè)智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)震兌工業(yè)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占54.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占20%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占17.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占8.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占5.7%，“科研類”占2.9%。僅供參考。

震兌工業(yè)工資待遇怎么樣（共35條）

管理

震兌工業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中91.4%的崗位拿￥15-30K

2.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

震兌工業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.3K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  客戶服務(wù)類 

震兌工業(yè)智能科技有限公司工資待遇怎么樣？震兌工業(yè)91.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥23.9K。與同行業(yè)比+47%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

震兌工業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

震兌工業(yè)智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，算法，開發(fā)工程師，java，總體工程師，電氣，系統(tǒng)工程師，經(jīng)理助理，項(xiàng)目經(jīng)理，ba，售前，數(shù)據(jù)開發(fā)，方案工程師，科研工程師，經(jīng)營管理，行業(yè)研究，解決方案，設(shè)計(jì)工程師，設(shè)計(jì)師，高管助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

震兌工業(yè)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.213 2022中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) >

震兌工業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

震兌工業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.3% 54.3%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22.9% 22.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了17.1% 17.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
碩士
占了20% 20%
博士
占了8.6% 8.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
5-10年
占了25.7% 25.7%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看詳細(xì)分析

震兌工業(yè)智能科技有限公司招聘要求怎么樣：震兌工業(yè)都在招什么人？震兌工業(yè)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占54.3%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占22.9%。震兌工業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是碩士占20%。震兌工業(yè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占20%，博士占8.6%。工作經(jīng)驗(yàn)震兌工業(yè)有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是5-10年占25.7%。震兌工業(yè)工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占51.4%，其次是深圳占45.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。