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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：11年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州特翌智科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州智能機(jī)器人公司人氣排名第121名杭州智慧物流公司人氣排名第22名杭州智能制造公司人氣排名第222名杭州智能裝備公司人氣排名第68名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿15-20K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

特翌智招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無

增長速度

特翌智歷年招聘： 2025年

2020年 3個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 11個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州特翌智科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特翌智2020年3個(gè)，2021年9個(gè)，2022年5個(gè)，2023年11個(gè)，2025年4個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特翌智工資待遇怎么樣（共1條）

管理

特翌智薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 20K，其中100%的崗位拿￥15-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特翌智工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥17.5K  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州特翌智科技有限公司工資待遇怎么樣？特翌智100%的崗位拿15-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比+1%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

特翌智榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

特翌智相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了100% 100%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了100% 100%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州特翌智科技有限公司招聘要求怎么樣：特翌智都在招什么人？特翌智招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占100%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占100%。特翌智什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)特翌智有什么要求？不限占比最多占100%。特翌智工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。