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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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重新定義中國年輕人的眼部時尚

MOODY 算法 招聘(工資待遇要求)

MOODY 算法 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

MOODY 算法 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

MOODY 算法 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

MOODY 算法 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

MOODY 算法 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占80%,3-5年占20%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

MOODY 算法 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥40.0K。

MOODY 算法 招聘地區(qū):主要分布在北京

MOODY 算法 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:北京占100%,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

MOODY 算法 歷年需求趨勢

MOODY 算法 歷年招聘量變化

MOODY 算法 是做什么的

取自MOODY近一年相關招聘職位
  • 算法負責人(A112169)

    北京-通州區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-03
    30000-40000
    職位描述:
    -制定智能眼鏡項?的整體算法技術路線,覆蓋視覺、語?、NLP、知識圖譜與?模型;
    -統(tǒng)籌第三??案商的集成與評估,保證?案落地質(zhì)量與可維護性;
    -在團隊初期補位,親?參與視覺算法、語?/NLP 與知識圖譜模塊的研發(fā)與驗證;
    -規(guī)劃并監(jiān)督算法數(shù)據(jù)平臺建設:設計數(shù)據(jù)采集、清洗、標注、ETL 流程,保障多輪對話與感知算法的數(shù)據(jù)質(zhì)量;
    -定義算法評測基線與上線驗收標準(Accuracy、Latency、魯棒性等),搭建 CI/CD fModel流?線;
    -協(xié)同嵌?式、移動端與服務端團隊,制定軟硬件接?規(guī)范與數(shù)據(jù)協(xié)議;
    -招募與培養(yǎng)算法團隊成員,建?算法能?矩陣與知識沉淀;
    -跟蹤前沿 AI 技術與?態(tài),定期更新模型與算法?案,確保產(chǎn)品技術競爭?。

    職位要求:
    -5+ 年視覺/語?/NLP/?模型等算法研發(fā)或團隊管理經(jīng)驗;
    -熟悉常?視覺算法(檢測、跟蹤、?勢識別)、語?技術(ASR、TTS、NLU)與知識圖譜構(gòu)建;
    -扎實的多輪對話與 RAG 實踐經(jīng)驗,能指導?模型微調(diào)、Prompt 設計與數(shù)據(jù)迭代;
    -精通 Python,了解 C++,具備完整算法?程化能?(量化、蒸餾、ONNX、TensorRT);
    -有數(shù)據(jù)平臺建設或?規(guī)模數(shù)據(jù)項?經(jīng)驗,掌握 Kafka、Airflow、Spark/Databricks 等;
    -具備項?管理與跨團隊協(xié)調(diào)能?,能平衡技術深度與產(chǎn)品交付;
    -優(yōu)秀的招聘與團隊培養(yǎng)經(jīng)驗,能吸納并提升算法新?。

    技術棧參考:
    視覺:OpenCV / PyTorch / TensorFlow / ONNX Runtime
    語?/NLP:Kaldi / ESPnet / HuggingFace / PaddleSpeech
    ?模型:LoRA / PEFT / Mistral / LLaMA / Qwen
    知識圖譜:Neo4j / JanusGraph / Elasticsearch
    數(shù)據(jù)平臺:Kafka / Apache Airflow / Spark / Pandas
    ?程化:Docker / Kubernetes / GitLab CI / MLflow

    About Halliday

    Halliday has emerged as a groundbreaking AI smart glasses brand, capturing significant attention at CES 2025. With a successful Kickstarter launch in January, Halliday achieved the most backed crowdfunding campaign in the Al/AR/VR glasses category.

    Hallidays cutting-edge product features DigiWindow technology, offering a display visible only to the wearer, ensuring absolute privacy complete content security. lts independently developed Proactive Al Agent anticipates users needs, automatically providing context-based suggestions answers to enhance conversations.

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    The Halliday team, composed of Cornell Harvard alumni with expertise in optics product design, is dedicated to unleashing human potential through intelligence technology, striving fa smarter, more connected future.
    更多
  • 語音-NLP算法工程師

    北京-大興區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-15
    25000-35000 򀀩
  • 語音-NLP算法工程師(A250441)

    北京-大興區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24
    25000-35000 򀀩
  • 本地大模型算法工程師(Junior)(A18269)

    北京-大興區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-22
    25000-35000 򀀩
  • 本地大模型算法工程師(Senior)(A108405)

    北京-大興區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-22
    25000-35000 򀀩

上海安全管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 37% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海安全管理行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.7%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.3%
  • 銷售類 7.6%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 19.2%
  • 閔行區(qū) 11.3%
  • 徐匯區(qū) 7.8%

上海 算法 招聘工資待遇

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