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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 西安達(dá)升科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安移動(dòng)機(jī)器人公司人氣排名第1名西安AGV機(jī)器人公司人氣排名第1名西安倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備公司人氣排名第1名西安機(jī)器人公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)120%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占61.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占32.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占87.1%，重慶占9.7%，青島占3.2%。

公司介紹

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達(dá)升機(jī)器人招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)67%
2023：下降70%
2022：下降29%
2021：增長(zhǎng)20%

達(dá)升機(jī)器人歷年招聘：

2020年 35個(gè) 2021年 42個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 8 重慶 1

達(dá)升機(jī)器人最新招聘

說明：西安達(dá)升科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？達(dá)升機(jī)器人2020年35個(gè)，2021年42個(gè)（增長(zhǎng)20%），2022年30個(gè)（下降29%），2023年9個(gè)（下降70%），2024年15個(gè)（增長(zhǎng)67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

達(dá)升機(jī)器人研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占38.7%，熱招崗位：

西安達(dá)升科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)達(dá)升機(jī)器人近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占38.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占12.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6.5%。僅供參考。

達(dá)升機(jī)器人工資待遇怎么樣（共31條）

管理

達(dá)升機(jī)器人薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中74.2%的崗位拿￥8-15K

3.2% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K 6.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K 3.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

達(dá)升機(jī)器人工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.7K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類 

西安達(dá)升科技股份有限公司工資待遇怎么樣？達(dá)升機(jī)器人74.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.8K。與同行業(yè)比-24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

達(dá)升機(jī)器人熱招崗位工資待遇

（更多）

西安達(dá)升科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，銷售，售前，電氣，c#，方案工程師，.net，agv工程師，ceo，plc，倉(cāng)庫(kù)，出納，單片機(jī)，嵌入式，市場(chǎng)，庫(kù)管，總經(jīng)理，數(shù)據(jù)采集，機(jī)工，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

達(dá)升機(jī)器人榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

達(dá)升機(jī)器人相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了38.7% 38.7%
銷售類
占了25.8% 25.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了19.4% 19.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了61.3% 61.3%
本科
占了25.8% 25.8%
大專
占了9.7% 9.7%
碩士
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了19.4% 19.4%
不限
占了16.1% 16.1%

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西安達(dá)升科技股份有限公司招聘要求怎么樣：達(dá)升機(jī)器人都在招什么人？達(dá)升機(jī)器人招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占38.7%，其次是銷售類占25.8%。達(dá)升機(jī)器人什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占61.3%，其次是本科占25.8%。達(dá)升機(jī)器人學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)升機(jī)器人有什么要求？1-3年占比最多占32.3%，其次是3-5年占32.3%。達(dá)升機(jī)器人工作地區(qū)在哪？西安占比最多占87.1%，其次是重慶占9.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。