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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：1000-4999人 成立：9年
行業(yè)： 環(huán)保、電氣/電力/水利
全稱： 江西樂聯(lián)環(huán)保能源有限公司。

發(fā)展階段

排名：景德鎮(zhèn)公司人氣排名第61名景德鎮(zhèn)能源公司人氣排名第7名景德鎮(zhèn)環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第3名景德鎮(zhèn)垃圾焚燒發(fā)電公司人氣排名第1名景德鎮(zhèn)生活垃圾焚燒公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿4.5-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，景德鎮(zhèn)占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：下降38%
2022：下降38%
2021：下降48%

歷年招聘：

2020年 25個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：江西樂聯(lián)環(huán)保能源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個(gè)，2021年13個(gè)（下降48%），2022年8個(gè)（下降38%），2023年5個(gè)（下降38%），2024年2個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中100%的崗位拿￥4.5-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.3K  電氣/能源/動(dòng)力類 

江西樂聯(lián)環(huán)保能源有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-15%，技工類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了50% 50%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了50% 50%

職位地區(qū)

景德鎮(zhèn)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

江西樂聯(lián)環(huán)保能源有限公司招聘要求怎么樣：江西樂聯(lián)環(huán)保能源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占50%。工作地區(qū)在哪？景德鎮(zhèn)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。