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說明：深圳微眾信用科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微眾信科2020年85個，2021年180個（增長112%），2022年182個（增長1%），2023年158個（下降13%），2024年85個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

微眾信科碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降67%
2022：增長200%
2021：下降75%

微眾信科碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳微眾信用科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？微眾信科歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年3個（增長200%），2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%）。微眾信科在深圳碩士人才需求中排名第555，微眾信科碩士工資大部分在20-50K。

微眾信科研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求36個，占26.9%，熱招崗位：

深圳微眾信用科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據微眾信科近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.9%，“科研類”占1.5%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.5%。僅供參考。

微眾信科工資待遇怎么樣（共134條）

管理

微眾信科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中73.9%的崗位拿￥20-50K

1.5% 3-4.5K 0.7% 8-10K 7.5% 10-15K 13.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年134條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

微眾信科工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥32.7K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  財務/審計/統(tǒng)計類 

深圳微眾信用科技股份有限公司工資待遇怎么樣？微眾信科73.9%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥10.6K。深圳地區(qū)工資排名第510，與同行業(yè)比+49%，銷售類平均工資￥32.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

微眾信科熱招崗位工資待遇

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深圳微眾信用科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：商務總監(jiān)，產品經理，風控，商務經理，售前，運維，運營，市場，生態(tài)合作，軟件工程，業(yè)務助理，分析，合作經理，算法，財務，風險策略，高級商務，商務管理，審計，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微眾信科榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

微眾信科相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了48.5% 48.5%
經營管理類
占了30.6% 30.6%
計算機/網絡/技術類
占了26.9% 26.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了26.9% 26.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了87.3% 87.3%
碩士
占了10.4% 10.4%
不限
占了2.2% 2.2%

經驗要求

5-10年
占了41% 41%
3-5年
占了32.8% 32.8%
不限
占了14.2% 14.2%
1-3年
占了10.4% 10.4%

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深圳微眾信用科技股份有限公司招聘要求怎么樣：微眾信科都在招什么人？微眾信科招聘類別銷售類占比最多占48.5%，其次是經營管理類占30.6%。微眾信科什么學歷能進？本科占比最多占87.3%，其次是碩士占10.4%。微眾信科學歷要求高嗎？碩士占10.4%。工作經驗微眾信科有什么要求？5-10年占比最多占41%，其次是3-5年占32.8%。微眾信科工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占72.4%，其次是杭州占6.7%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。