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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：13年
行業(yè)： 汽車
全稱： 臺(tái)州三匠汽車用品有限公司。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州坐墊公司人氣排名第6名臺(tái)州產(chǎn)品建模公司人氣排名第36名臺(tái)州汽車公司人氣排名第84名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.2%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降5%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：不限最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占95.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)88%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 15個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 7

說(shuō)明：臺(tái)州三匠汽車用品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2023年8個(gè)，2024年15個(gè)（增長(zhǎng)88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中76.2%的崗位拿￥4.5-8K

19% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.9K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  客戶服務(wù)類 

臺(tái)州三匠汽車用品有限公司工資待遇怎么樣？76.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.4K。與同行業(yè)比-38%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

臺(tái)州三匠汽車用品有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，包裝工，外貿(mào)業(yè)務(wù)，機(jī)修，跟單，車工，車間，cad，倉(cāng)管，制圖，打包，普工，裁剪，質(zhì)檢，質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)助理，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了47.6% 47.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了38.1% 38.1%
工廠生產(chǎn)類
占了19% 19%
機(jī)械/儀器儀表類
占了19% 19%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了71.4% 71.4%
大專
占了14.3% 14.3%
本科
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了95.2% 95.2%
1-3年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

臺(tái)州三匠汽車用品有限公司招聘要求怎么樣：臺(tái)州三匠汽車用品有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占47.6%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占38.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占71.4%，其次是大專占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占95.2%，其次是1-3年占4.8%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。