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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 制藥/生物工程、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司。

發(fā)展階段

排名：株洲公司人氣排名第440名株洲養(yǎng)老服務公司人氣排名第6名株洲大健康公司人氣排名第6名株洲連鎖公司人氣排名第8名株洲居家養(yǎng)老公司人氣排名第1名
工資： 61.9%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長4%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占76.2%，“農林漁類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年下降68%。
要求：學歷：大專最多，占61.9%。經驗：1-3年最多，占76.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，株洲占52.4%，安慶占38.1%，長沙占9.5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長158%

歷年招聘：

2022年 12個 2023年 31個 2024年 31個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

株洲 8 安慶 5

說明：株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個，2023年31個（增長158%），2024年31個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求16個，占76.2%，熱招崗位：

株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占76.2%，“農林漁類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

61.9%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中61.9%的崗位拿￥3-6K

4.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 19% 6-8K 14.3% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.6K  技工類  酒店/餐飲/旅游/服務類  人力資源類  經營管理類 

株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司工資待遇怎么樣？61.9%的崗位拿3-6K，株洲地區(qū)工資排名第225，與同行業(yè)比-26%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：護理，院長，部長，中醫(yī)，干事，治療師，社工，全科醫(yī)生，養(yǎng)生顧問，內科，醫(yī)師，后勤，實習生，護士，營業(yè)員，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了76.2% 76.2%
技工類
占了52.4% 52.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了47.6% 47.6%
人力資源類
占了19% 19%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了61.9% 61.9%
不限
占了23.8% 23.8%
高中
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了76.2% 76.2%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了9.5% 9.5%

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株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司招聘要求怎么樣：株洲睦鄰喬松養(yǎng)老服務有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占76.2%，其次是技工類占52.4%。什么學歷能進？大專占比最多占61.9%，其次是不限占23.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占76.2%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？株洲占比最多占52.4%，其次是安慶占38.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。