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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 新能源、環(huán)保
全稱： 北京博萃循環(huán)科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A ，金額未透露。
排名：北京電池公司人氣排名第218名北京動力電池公司人氣排名第40名北京電池制造公司人氣排名第10名北京能源新材料公司人氣排名第26名
工資： 50%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長20%。。
招聘： 2025年較2024年下降27%。
要求：學歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

【總結(jié)】稀有金屬提取與高端金屬材料循環(huán)利用的工藝研發(fā)和裝備研制

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

Pre-A

資本市場青睞度

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長175%
2023：下降20%
2022：下降67%
2021：增長25%

歷年招聘：

2020年 12個 2021年 15個 2022年 5個 2023年 4個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京博萃循環(huán)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年15個（增長25%），2022年5個（下降67%），2023年4個（下降20%），2024年11個（增長175%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年

2021年 1個 2022年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京博萃循環(huán)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長25%），2022年1個（下降67%），2024年2個（增長175%）。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中50%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥6.1K  法律類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

北京博萃循環(huán)科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥21.3K。與同行業(yè)比-30%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

質(zhì)量管理類
占了50% 50%
法律類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
5-10年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細分析

北京博萃循環(huán)科技有限公司招聘要求怎么樣：北京博萃循環(huán)科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占50%，其次是法律類占25%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是本科占50%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。