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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、電氣/電力/水利
全稱： 貴州鯤誠工程咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽工程總承包公司人氣排名第32名貴陽電氣工程公司人氣排名第22名貴陽能源公司人氣排名第100名貴陽電力供應(yīng)公司人氣排名第44名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿3-30K，2025年較去年增長68%。。
招聘： 2025年較2024年增長85%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，貴陽占80%，遵義占20%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：下降9%
2022：持平0%-
2021：增長22%

歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 10個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.340

貴陽增長速度排名 򀀩

說明：貴州鯤誠工程咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年9個(gè)，2021年11個(gè)（增長22%），2022年11個(gè)（持平），2023年10個(gè)（下降9%），2024年13個(gè)（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中100%的崗位拿￥3-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥25.0K  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

貴州鯤誠工程咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-30K，應(yīng)屆生工資￥16.6K。與同行業(yè)比+118%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了60% 60%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了60% 60%
經(jīng)營管理類
占了10% 10%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了70% 70%
大專
占了20% 20%
本科
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

應(yīng)屆生
占了40% 40%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

貴州鯤誠工程咨詢有限公司招聘要求怎么樣：貴州鯤誠工程咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占60%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占60%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占70%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占40%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占80%，其次是遵義占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。