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說(shuō)明：燃點(diǎn)（南京）生物醫(yī)藥科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？燃點(diǎn)生物2020年7個(gè)，2021年15個(gè)（增長(zhǎng)114%），2022年16個(gè)（增長(zhǎng)7%），2023年15個(gè)（下降6%），2024年14個(gè)（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

燃點(diǎn)生物碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%

燃點(diǎn)生物碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

燃點(diǎn)（南京）生物醫(yī)藥科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？燃點(diǎn)生物歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年1個(gè)（下降67%）。

燃點(diǎn)生物工資待遇怎么樣（共2條）

管理

燃點(diǎn)生物薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

燃點(diǎn)生物工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥9.0K  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類 

燃點(diǎn)（南京）生物醫(yī)藥科技有限公司工資待遇怎么樣？燃點(diǎn)生物100%的崗位拿8-10K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-30%，人力資源類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

燃點(diǎn)生物榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

燃點(diǎn)生物相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了100% 100%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了100% 100%
行政/后勤類
占了50% 50%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

燃點(diǎn)（南京）生物醫(yī)藥科技有限公司招聘要求怎么樣：燃點(diǎn)生物都在招什么人？燃點(diǎn)生物招聘類別人力資源類占比最多占100%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占100%。燃點(diǎn)生物什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)燃點(diǎn)生物有什么要求？5-10年占比最多占100%。燃點(diǎn)生物工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。