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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計算機(jī)軟件
全稱： 東莞市熠源電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第220名東莞充電器公司人氣排名第77名東莞電源公司人氣排名第236名東莞不間斷電源公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長7%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占64.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占62.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長26%
2023：增長80%
2022：增長88%
2021：增長700%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 8個 2022年 15個 2023年 27個 2024年 34個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 13

說明：東莞市熠源電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年8個（增長700%），2022年15個（增長88%），2023年27個（增長80%），2024年34個（增長26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中51.3%的崗位拿￥6-10K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.2% 10-15K 18.9% 15-20K 8.1% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥10.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

東莞市熠源電子科技有限公司工資待遇怎么樣？51.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比+12%，質(zhì)量管理類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市熠源電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，研發(fā)經(jīng)理，pm，qe，人力，內(nèi)銷，品質(zhì)工程，品質(zhì)經(jīng)理，工程師助理，文控，電子工程，計劃員，資源經(jīng)理，銷售，倉管，剪輯，助理工程，品質(zhì)助理，售后，外貿(mào)業(yè)務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了24.3% 24.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.6% 21.6%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了18.9% 18.9%
客戶服務(wù)類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了64.9% 64.9%
高中
占了27% 27%
本科
占了5.4% 5.4%
不限
占了2.7% 2.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了62.2% 62.2%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了13.5% 13.5%
不限
占了8.1% 8.1%

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東莞市熠源電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市熠源電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占24.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占21.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.9%，其次是高中占27%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占62.2%，其次是3-5年占16.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。