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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 其他行業(yè)
全稱： 上海智共薈智能科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 99.9%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長41%。碩士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.3%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：增長31%
2022：增長1500%
2021：下降93%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 16個(gè) 2023年 21個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2

說明：上海智共薈智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年1個(gè)（下降93%），2022年16個(gè)（增長1500%），2023年21個(gè)（增長31%），2024年10個(gè)（下降52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中99.9%的崗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 7.1% 10-15K 14.3% 15-20K 21.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥29.3K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

上海智共薈智能科技有限公司工資待遇怎么樣？99.9%的崗位拿6-50K，本科工資￥32.5K。與同行業(yè)比+58%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥29.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了42.9% 42.9%
行政/后勤類
占了14.3% 14.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了64.3% 64.3%
大專
占了21.4% 21.4%
碩士
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了7.1% 7.1%

查看詳細(xì)分析

上海智共薈智能科技有限公司招聘要求怎么樣：上海智共薈智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是經(jīng)營管理類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.3%，其次是大專占21.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占57.1%，其次是3-5年占21.4%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。