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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 美容/保健
全稱： 杭州浩涵健康咨詢管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州健康咨詢公司人氣排名第10名杭州連鎖公司人氣排名第70名杭州美容公司人氣排名第29名杭州美容美發(fā)公司人氣排名第2名
工資： 69.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長5%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占71.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.2%。
招聘： 2025年較2024年增長15%。
要求：學歷：不限最多，占93.8%。經驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在9個地區(qū)，杭州占14.8%，上海占9.3%，南京占5.6%，嘉興占5.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長13600%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2022年 1個 2023年 1個 2024年 137個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 8 上海 4 南京 4 無錫 3 紹興 3 麗水 3

說明：杭州浩涵健康咨詢管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個，2023年1個（持平），2024年137個（增長13600%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求116個，占71.6%，熱招崗位：

杭州浩涵健康咨詢管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占71.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占1.2%，“計算機/網絡/技術類”占1.2%，“機械/儀器儀表類”占0.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共162條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

69.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.2%的崗位拿￥6-10K

1.9% 3-4.5K 13% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 1.2% 15-20K 1.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年162條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥8.8K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  技工類  銷售類  商業(yè)零售類 

杭州浩涵健康咨詢管理有限公司工資待遇怎么樣？69.2%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-40%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州浩涵健康咨詢管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：美容師，皮膚管理，發(fā)型師，店長，美容顧問，前臺，護士，技師，學徒，皮膚科，老師，門店，剪輯，培訓，巡店，甜品師，紋繡師，美發(fā)，ba，中工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了74.7% 74.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了71.6% 71.6%
技工類
占了34% 34%
銷售類
占了27.2% 27.2%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了93.8% 93.8%
大專
占了4.3% 4.3%
高中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了21% 21%
3-5年
占了9.3% 9.3%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

杭州浩涵健康咨詢管理有限公司招聘要求怎么樣：杭州浩涵健康咨詢管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占74.7%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占71.6%。什么學歷能進？不限占比最多占93.8%，其次是大專占4.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占21%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占14.8%，其次是上海占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。