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說明：中車時代電動汽車股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中車電動2020年137個，2021年62個（下降55%），2022年34個（下降45%），2023年59個（增長74%），2024年5個（下降92%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中車電動碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中車電動碩士歷年招聘： 2025年

2020年 8個 2022年 2個 2023年 5個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中車時代電動汽車股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中車電動歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2022年2個（下降45%），2023年5個（增長74%），2025年1個（增長200%）。

中車電動研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求12個，占42.9%，熱招崗位：

中車時代電動汽車股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中車電動近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占42.9%，“機械/儀器儀表類”占7.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.1%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占7.1%。僅供參考。

中車電動工資待遇怎么樣（共28條）

管理

中車電動薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中57.1%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.4% 10-15K 21.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中車電動工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥10.3K  市場/公關(guān)/媒介類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

中車時代電動汽車股份有限公司工資待遇怎么樣？中車電動57.1%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥10.4K。株洲地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+21%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

中車電動熱招崗位工資待遇

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中車時代電動汽車股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)支持，營銷經(jīng)理，產(chǎn)品營銷，供應(yīng)鏈，分析，售后，工業(yè)設(shè)計，市場，支持專員，智能網(wǎng)聯(lián)工程師，服務(wù)專員，服務(wù)主管，法規(guī)，設(shè)計專員，設(shè)計師，車身設(shè)計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中車電動榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中車電動相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了42.9% 42.9%
市場/公關(guān)/媒介類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了21.4% 21.4%
經(jīng)營管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78.6% 78.6%
大專
占了14.3% 14.3%
碩士
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

應(yīng)屆生
占了35.7% 35.7%
不限
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

中車時代電動汽車股份有限公司招聘要求怎么樣：中車電動都在招什么人？中車電動招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占42.9%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占28.6%。中車電動什么學(xué)歷能進？本科占比最多占78.6%，其次是大專占14.3%。中車電動學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經(jīng)驗中車電動有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占35.7%，其次是不限占21.4%。中車電動工作地區(qū)在哪？株洲占比最多占71.4%，其次是北京占7.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。