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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、新材料
全稱： 安徽工匠超纖新材料有限公司。

發(fā)展階段

排名：六安公司人氣排名第388名六安復(fù)合材料公司人氣排名第3名六安新材料公司人氣排名第19名六安聚氨酯公司人氣排名第2名六安環(huán)保公司人氣排名第20名
工資： 100%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)29%。。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)75%
2023：下降87%
2022：下降9%

歷年招聘：

2021年 33個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：安徽工匠超纖新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年33個(gè)，2022年30個(gè)（下降9%），2023年4個(gè)（下降87%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)75%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類￥17.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  經(jīng)營(yíng)管理類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

安徽工匠超纖新材料有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比+61%，市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

安徽工匠超纖新材料有限公司招聘要求怎么樣：安徽工匠超纖新材料有限公司都在招什么人？招聘類別市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類占比最多占33.3%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。