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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 沈陽北部醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：沈陽公司人氣排名第199名沈陽醫(yī)學診斷公司人氣排名第2名沈陽免疫分析公司人氣排名第1名沈陽生化分析公司人氣排名第3名沈陽血液分析公司人氣排名第1名
工資： 90%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長9%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占52%，“咨詢/顧問類”占6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占6%。
招聘： 2025年較2024年增長97%。
要求：學歷：不限最多，占48.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占38.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，沈陽占78.8%，撫順占3.8%，本溪占3.8%，丹東占3.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長131%
2023：下降68%
2022：增長48%
2021：增長2600%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 27個 2022年 40個 2023年 13個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

沈陽 9

說明：沈陽北部醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年27個（增長2600%），2022年40個（增長48%），2023年13個（下降68%），2024年30個（增長131%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求26個，占52%，熱招崗位：

沈陽北部醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占52%，“咨詢/顧問類”占6%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中90%的崗位拿￥3-8K

2% 2-3K ***  ? 3-4.5K 18% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6% 8-10K 2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.4K  客戶服務類  市場/公關/媒介類  教育/培訓類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

沈陽北部醫(yī)院工資待遇怎么樣？90%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-31%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

沈陽北部醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：市場，兒科，中醫(yī)，客服，康復訓練師，治療師，主持，醫(yī)生助理，彩超，推拿，收款員，運營，剪輯，咨詢師，導診，技師，護士，新媒體，理療師，老師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了51.9% 51.9%
客戶服務類
占了26.9% 26.9%
市場/公關/媒介類
占了23.1% 23.1%
教育/培訓類
占了9.6% 9.6%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了48.1% 48.1%
大專
占了46.2% 46.2%
高中
占了3.8% 3.8%
本科
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了32.7% 32.7%
3-5年
占了28.8% 28.8%

查看詳細分析

沈陽北部醫(yī)院招聘要求怎么樣：沈陽北部醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占51.9%，其次是客戶服務類占26.9%。什么學歷能進？不限占比最多占48.1%，其次是大專占46.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占32.7%。工作地區(qū)在哪？沈陽占比最多占78.8%，其次是撫順占3.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。