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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱： 四川省華喆建工集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都房屋建筑工程公司人氣排名第167名成都市政公用工程公司人氣排名第311名成都裝飾裝修公司人氣排名第200名成都鋼結(jié)構(gòu)工程公司人氣排名第93名
榮譽(yù)：理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 87%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長13%。。
招聘： 2025年較2024年增長200%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占69.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占95.7%，南充占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長400%

歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 2

No.994

成都增長速度排名 򀀩

說明：四川省華喆建工集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長400%），2024年10個(gè)（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中87%的崗位拿￥6-10K

4.3% 3-4.5K 4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥7.9K  銷售類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

四川省華喆建工集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？87%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.3K。與同行業(yè)比-24%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥7.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川省華喆建工集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：土建，項(xiàng)目經(jīng)理，資料員，預(yù)算員，工程項(xiàng)目，投標(biāo)，片區(qū)經(jīng)理，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，后廚，商務(wù)助理，商務(wù)部，墩子，安全，安裝，技術(shù)標(biāo)，施工，裝修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了47.8% 47.8%
銷售類
占了26.1% 26.1%
經(jīng)營管理類
占了21.7% 21.7%
工廠生產(chǎn)類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.8% 47.8%
不限
占了39.1% 39.1%
本科
占了13% 13%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了69.6% 69.6%
5-10年
占了17.4% 17.4%
不限
占了8.7% 8.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

四川省華喆建工集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：四川省華喆建工集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占47.8%，其次是銷售類占26.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.8%，其次是不限占39.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占69.6%，其次是5-10年占17.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占95.7%，其次是南充占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。