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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 武漢曼晨匯材人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢人事代理公司人氣排名第42名武漢人力資源公司人氣排名第276名武漢靈活用工公司人氣排名第9名武漢HR解決方案公司人氣排名第12名
工資： 71.4%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3250%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占74.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占87.3%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，武漢占76.4%，深圳占14.5%，成都占3.6%，鄂州占1.8%。

公司介紹

【總結(jié)】專業(yè)提供人力資源服務(wù)。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

曼晨人才招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

曼晨人才歷年招聘：

2020年 84個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：武漢曼晨匯材人力資源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？曼晨人才2020年84個(gè)，2024年2個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

曼晨人才工資待遇怎么樣（共56條）

管理

曼晨人才薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中71.4%的崗位拿￥4.5-8K

10.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 10.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

曼晨人才工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.0K  商業(yè)零售類  技工類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

武漢曼晨匯材人力資源有限公司工資待遇怎么樣？曼晨人才71.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-43%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

曼晨人才熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢曼晨匯材人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：店員，收銀，服務(wù)員，客服，打包，操作工，普工，理貨，財(cái)務(wù)，人事，實(shí)習(xí)生，餐飲服務(wù)，會(huì)計(jì)，文員，物流專，電工，行政，運(yùn)營(yíng)，采購(gòu)助理，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

曼晨人才相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了60% 60%
商業(yè)零售類
占了58.2% 58.2%
技工類
占了36.4% 36.4%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了74.5% 74.5%
大專
占了16.4% 16.4%
本科
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87.3% 87.3%
1-3年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

武漢曼晨匯材人力資源有限公司招聘要求怎么樣：曼晨人才都在招什么人？曼晨人才招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占60%，其次是商業(yè)零售類占58.2%。曼晨人才什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占74.5%，其次是大專占16.4%。工作經(jīng)驗(yàn)曼晨人才有什么要求？不限占比最多占87.3%，其次是1-3年占9.1%。曼晨人才工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占76.4%，其次是深圳占14.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。