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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：19年
行業(yè)： 會(huì)計(jì)/審計(jì)
全稱： 長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春會(huì)計(jì)師事務(wù)所人氣排名第5名長(zhǎng)春會(huì)計(jì)審計(jì)公司人氣排名第4名長(zhǎng)春財(cái)務(wù)管理公司人氣排名第9名長(zhǎng)春審計(jì)咨詢公司人氣排名第6名
工資： 65%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)275%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

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長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：下降50%

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 5

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)最新招聘

說明：長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)2022年2個(gè)，2023年1個(gè)（下降50%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中65%的崗位拿￥6-10K

10% 2-3K 20% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥6.0K  法律類  客戶服務(wù)類  項(xiàng)目管理類  銷售類 

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)65%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-7%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)熱招崗位工資待遇

（更多）

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長(zhǎng)春致遠(yuǎn)永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了65% 65%
法律類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%
項(xiàng)目管理類
占了15% 15%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
本科
占了30% 30%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

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