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說明：北京芬香科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芬香2020年64個(gè)，2021年37個(gè)（下降42%），2022年32個(gè)（下降14%），2023年28個(gè)（下降13%），2024年21個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芬香碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

芬香碩士歷年招聘： 2022年

2020年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京芬香科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芬香歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2022年1個(gè)（下降14%）。

芬香工資待遇怎么樣（共19條）

管理

芬香薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中57.9%的崗位拿￥10-20K

10.5% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芬香工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.7K  銷售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  人力資源類 

北京芬香科技有限公司工資待遇怎么樣？芬香57.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比-29%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

芬香榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

芬香相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

產(chǎn)業(yè)生態(tài)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了47.4% 47.4%
銷售類
占了42.1% 42.1%
客戶服務(wù)類
占了31.6% 31.6%
市場/公關(guān)/媒介類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了84.2% 84.2%
本科
占了15.8% 15.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
不限
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

北京芬香科技有限公司招聘要求怎么樣：芬香都在招什么人？芬香招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占47.4%，其次是銷售類占42.1%。芬香什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占84.2%，其次是本科占15.8%。工作經(jīng)驗(yàn)芬香有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是不限占26.3%。芬香工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占57.9%，其次是保定占26.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。