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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  5129   |   喜歡  2   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

上海 算法 招聘(工資待遇要求)

上海帕米爾信息科技有限公司 算法 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

上海帕米爾信息科技有限公司 算法 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

算法 歷年需求趨勢

算法 歷年招聘量變化

上海 算法 招聘相關(guān)職位

取自上海帕米爾信息科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • AI投研產(chǎn)品經(jīng)理(算法

    上海-浦東新區(qū) | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-09-19
    15-25k
    崗位職責(zé):
    1、拜訪國內(nèi)大型金融機構(gòu)的投資部和研究部,調(diào)研、搜集客戶業(yè)務(wù)需求
    2、分析買方機構(gòu)在投研場景下用戶需求,將需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔
    3、分析和利用大模型處理非結(jié)構(gòu)另類數(shù)據(jù)(包括不限于公告、研報、新聞、輿情),挖掘有效信息和潛在的投資機會
    4基于Langgraph等框架開發(fā)AI agent 和workflow,應(yīng)用于LLM驅(qū)動的多智能體交互的投資決策框架
    5、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、算法模型、流程設(shè)計,推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控產(chǎn)品質(zhì)量
    6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的其他工作任務(wù)
    任職要求:
    1、 重點大學(xué)金融財會類或數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)碩士以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、 熟悉金融市場業(yè)務(wù)知識,持有CFA,F(xiàn)RM,CPA等資格證書者優(yōu)先
    3、 有證券研究所行業(yè)研究或研究助理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉基本面量化,事情驅(qū)動等策略。熟練使用Python進行數(shù)據(jù)分析和AI agent開發(fā)
    4、 具備較強的學(xué)習(xí)能力,歸納和總結(jié)能力,條理清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)
    5、 善于溝通,有責(zé)任心,有甄別用戶需求形成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品解決方案能力
    更多

上海PE行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:上海PE行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 56.5%
  • 碩士 9%
  • 博士 0.4%
  • 銷售類 17.2%
  • 客戶服務(wù)類 13.8%

地區(qū)分布集中在哪:嘉定區(qū)

  • 嘉定區(qū) 15.6%
  • 浦東新區(qū) 12.5%
  • 青浦區(qū) 12.5%

上海 算法 招聘工資待遇

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