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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 深圳市優(yōu)特美爾電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電子廠/電子公司人氣排名第650名深圳電腦配件公司人氣排名第16名深圳手機(jī)配件公司人氣排名第52名深圳通訊產(chǎn)品公司人氣排名第103名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50%的崗位拿8-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降73%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：增長64%
2022：增長10%
2021：增長400%

歷年招聘：

2020年 4個 2021年 20個 2022年 22個 2023年 36個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 6

說明：深圳市優(yōu)特美爾電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年20個（增長400%），2022年22個（增長10%），2023年36個（增長64%），2024年11個（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

文體/影視/寫作/媒體類￥10.3K  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

深圳市優(yōu)特美爾電子有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.6K。與同行業(yè)比-5%，文體/影視/寫作/媒體類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

文體/影視/寫作/媒體類
占了50% 50%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了37.5% 37.5%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了37.5% 37.5%
不限
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

深圳市優(yōu)特美爾電子有限公司招聘要求怎么樣：深圳市優(yōu)特美爾電子有限公司都在招什么人？招聘類別文體/影視/寫作/媒體類占比最多占50%，其次是計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。