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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 如?？萍技瘓F有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京公司人氣排名第738名北京招聘服務(wù)公司人氣排名第2名北京職業(yè)技能培訓(xùn)公司人氣排名第5名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 38.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降23%。。
招聘： 2025年較2024年增長78%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗：5-10年最多，占54%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，北京占26%，濟南占24%，昆明占16%，青島占10%。

公司介紹

【總結(jié)】一家致力于殘疾人服務(wù)的綜合機構(gòu)

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如常集團招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長191%
2023：增長57%
2022：下降36%
2021：增長175%

如常集團歷年招聘：

2020年 4個 2021年 11個 2022年 7個 2023年 11個 2024年 32個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：如常科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？如常集團2020年4個，2021年11個（增長175%），2022年7個（下降36%），2023年11個（增長57%），2024年32個（增長191%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

如常集團工資待遇怎么樣（共49條）

管理

如常集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中38.7%的崗位拿￥8-15K

8.2% 4.5-6K 10.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K 8.2% 20-30K 12.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

如常集團工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥22.0K  銷售類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

如?？萍技瘓F有限公司工資待遇怎么樣？如常集團38.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥25.4K。與同行業(yè)比+19%，經(jīng)營管理類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

如常集團熱招崗位工資待遇

（更多）

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如常集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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如常集團相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了56% 56%
銷售類
占了46% 46%
行政/后勤類
占了24% 24%
客戶服務(wù)類
占了16% 16%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
本科
占了30% 30%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了54% 54%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了4% 4%
不限
占了2% 2%

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如常科技集團有限公司招聘要求怎么樣：如常集團都在招什么人？如常集團招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占56%，其次是銷售類占46%。如常集團什么學(xué)歷能進？大專占比最多占70%，其次是本科占30%。工作經(jīng)驗如常集團有什么要求？5-10年占比最多占54%，其次是3-5年占40%。如常集團工作地區(qū)在哪？北京占比最多占26%，其次是濟南占24%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。