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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件
全稱： 無(wú)錫科銘新汽車(chē)電子系統(tǒng)有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫汽車(chē)電子公司人氣排名第44名無(wú)錫汽車(chē)零部件公司人氣排名第259名無(wú)錫汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第397名無(wú)錫汽車(chē)電子控制公司人氣排名第15名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-50K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 15個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 13個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：無(wú)錫科銘新汽車(chē)電子系統(tǒng)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年5個(gè)，2022年9個(gè)，2023年13個(gè)，2025年3個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中100%的崗位拿￥6-50K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥7.0K  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷(xiāo)售類 

無(wú)錫科銘新汽車(chē)電子系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-50K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比+40%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了33.3% 33.3%
銷(xiāo)售類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫科銘新汽車(chē)電子系統(tǒng)有限公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫科銘新汽車(chē)電子系統(tǒng)有限公司都在招什么人？招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。