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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、智能設(shè)備
全稱： 廣東寶利智能電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞充電器公司人氣排名第99名東莞藍(lán)牙公司人氣排名第10名東莞智能電子公司人氣排名第12名東莞耳機(jī)/耳麥公司人氣排名第92名
榮譽(yù)：國家專利根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.4%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年增長38%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占49%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占59.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（15個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降19%
2023：下降26%
2022：下降2%
2021：增長47%

歷年招聘：

2020年 30個(gè) 2021年 44個(gè) 2022年 43個(gè) 2023年 32個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 9

說明：廣東寶利智能電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個(gè)，2021年44個(gè)（增長47%），2022年43個(gè)（下降2%），2023年32個(gè)（下降26%），2024年26個(gè)（下降19%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中69.4%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 6.1% 10-15K 10.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥9.9K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類 

廣東寶利智能電子有限公司工資待遇怎么樣？69.4%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-18%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東寶利智能電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，焊錫，采購，跟單，ie，pi，外貿(mào)業(yè)務(wù)，普工，維修技術(shù)員，外貿(mào)經(jīng)理，拉長，組長，結(jié)構(gòu)工程，維修員，設(shè)計(jì)師，運(yùn)營，id設(shè)計(jì)，qa，qc，人事，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了32.7% 32.7%
銷售類
占了24.5% 24.5%
工廠生產(chǎn)類
占了22.4% 22.4%
技工類
占了20.4% 20.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了49% 49%
高中
占了26.5% 26.5%
初中
占了12.2% 12.2%
不限
占了10.2% 10.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了59.2% 59.2%
3-5年
占了26.5% 26.5%
不限
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

廣東寶利智能電子有限公司招聘要求怎么樣：廣東寶利智能電子有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占32.7%，其次是銷售類占24.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占49%，其次是高中占26.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占59.2%，其次是3-5年占26.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。