av操比成人日韩VA,欧美AAAA级黄片在线免费观看

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：8年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波節(jié)能公司人氣排名第88名寧波電力供應(yīng)公司人氣排名第28名寧波電力銷售公司人氣排名第13名寧波電力分析公司人氣排名第11名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占32.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占20.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)53%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占57.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占98%，泉州占2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

新優(yōu)智能招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（32個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)7%
2023：增長(zhǎng)389%
2022：下降73%
2021：下降6%

新優(yōu)智能歷年招聘：

2020年 35個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 32

No.240

寧波企業(yè)招聘排名 򀀩

新優(yōu)智能最新招聘

說明：新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？新優(yōu)智能2020年35個(gè)，2021年33個(gè)（下降6%），2022年9個(gè)（下降73%），2023年44個(gè)（增長(zhǎng)389%），2024年47個(gè)（增長(zhǎng)7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

新優(yōu)智能研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求32個(gè)，占32.3%，熱招崗位：

新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)新優(yōu)智能近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占32.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占20.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占19.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2%。僅供參考。

新優(yōu)智能工資待遇怎么樣（共99條）

管理

新優(yōu)智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.5%的崗位拿￥10-20K

1% 4.5-6K 15.2% 6-8K 5.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.2% 20-30K 4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年99條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

新優(yōu)智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥19.7K  電氣/能源/動(dòng)力類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司工資待遇怎么樣？新優(yōu)智能58.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥18.4K。寧波地區(qū)工資排名第480，與同行業(yè)比+24%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

新優(yōu)智能熱招崗位工資待遇

（更多）

新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，結(jié)構(gòu)工程，項(xiàng)目經(jīng)理，副總，力工，電氣，采購(gòu)，電工，設(shè)計(jì)師，運(yùn)維，運(yùn)營(yíng)，嵌入式，開發(fā)工程師，研發(fā)經(jīng)理，算法，app開發(fā)，工程經(jīng)理，工藝工程，投標(biāo)，測(cè)試工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

新優(yōu)智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

新優(yōu)智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了32.3% 32.3%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.2% 20.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了19.2% 19.2%
銷售類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了57.6% 57.6%
本科
占了40.4% 40.4%
不限
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.4% 38.4%
5-10年
占了35.4% 35.4%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了8.1% 8.1%

查看詳細(xì)分析

新優(yōu)（寧波）智能科技有限公司招聘要求怎么樣：新優(yōu)智能都在招什么人？新優(yōu)智能招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占32.3%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占20.2%。新優(yōu)智能什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占57.6%，其次是本科占40.4%。工作經(jīng)驗(yàn)新優(yōu)智能有什么要求？3-5年占比最多占38.4%，其次是5-10年占35.4%。新優(yōu)智能工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占98%，其次是泉州占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。