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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 計算機軟件、計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 杭州安鉑數(shù)據(jù)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州數(shù)據(jù)管理公司人氣排名第9名杭州知識管理公司人氣排名第2名杭州數(shù)據(jù)治理公司人氣排名第5名杭州大數(shù)據(jù)公司人氣排名第129名
榮譽：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 省軟件企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 90%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降7%。。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：3-5年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占70%，烏魯木齊占20%，濟南占10%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長93%
2022：增長200%
2021：增長67%

歷年招聘：

2020年 3個 2021年 5個 2022年 15個 2023年 29個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州安鉑數(shù)據(jù)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年5個（增長67%），2022年15個（增長200%），2023年29個（增長93%），2024年20個（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中90%的崗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.2K  項目管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類  客戶服務(wù)類 

杭州安鉑數(shù)據(jù)科技有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.7K。與同行業(yè)比-18%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了60% 60%
項目管理類
占了40% 40%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了30% 30%
銷售類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了70% 70%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了10% 10%

查看詳細分析

杭州安鉑數(shù)據(jù)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州安鉑數(shù)據(jù)科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占60%，其次是項目管理類占40%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占70%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占70%，其次是烏魯木齊占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。