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新區(qū)百盛招聘要求（10個在線職位）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長43%
2023：增長250%
2022：下降89%
2021：下降10%

新區(qū)百盛歷年招聘： 2025年比2024年少4個職位

2020年 21個 2021年 19個 2022年 2個 2023年 7個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

新區(qū)百盛最新招聘

新區(qū)百盛工資待遇怎么樣（共16條）

新區(qū)百盛薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中75%的崗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

新區(qū)百盛歷年工資

聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

招聘學(xué)歷要求：大專最多

62.5% 大專 37.5% 本科

新區(qū)百盛需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占62.5%，本科占37.5%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：新區(qū)百盛工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥12.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

6.3% 應(yīng)屆生 31.3% 1-3年 18.8% 3-5年 25% 5-10年 18.8% 不限

新區(qū)百盛經(jīng)驗要求高嗎？1-3年占比最多占31.3%，5-10年占25%，3-5年占18.8%，不限占18.8%，應(yīng)屆生占6.3%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：新區(qū)百盛工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥5.3K，1-3年工資￥11.4K，3-5年工資￥9.5K，5-10年工資￥15.5K，不限工資￥7.1K

新區(qū)百盛人員結(jié)構(gòu)：銷售類最多

銷售類 56.3%(9) 򀀩

經(jīng)營管理類 31.3%(5) 򀀩

商業(yè)零售類 25%(4) 򀀩

客戶服務(wù)類 12.5%(2) 򀀩

市場/公關(guān)/媒介類 12.5%(2) 򀀩

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 12.5%(2) 򀀩

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.5%(2) 򀀩

培訓(xùn)生類 6.3%(1) 򀀩

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 6.3%(1) 򀀩

新區(qū)百盛有哪些部門？銷售類最多，占56.3%，經(jīng)營管理類占31.3%，商業(yè)零售類占25%，客戶服務(wù)類占12.5%，市場/公關(guān)/媒介類占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

新區(qū)百盛發(fā)展前景怎么樣

新區(qū)百盛歷年在招崗位地區(qū)分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

新區(qū)百盛就業(yè)前景分析：2025年新區(qū)百盛在招地區(qū)1個，與2024持平

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新區(qū)百盛最新招聘

招商經(jīng)理

百盛商業(yè)管培生

商業(yè)招商經(jīng)理

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