欧美A片免费国产日韩无,国产韩国精品亚洲毛片网,亚洲一区视频在线播放

公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路、貿易/進出口
全稱： 東莞市溢信高電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞儀器/儀表公司人氣排名第118名東莞工業(yè)自動化公司人氣排名第315名東莞平板顯示公司人氣排名第4名東莞線路板公司人氣排名第31名
榮譽：理事單位瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 73.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長2%。。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學歷：大專最多，占42.6%。經(jīng)驗：不限最多，占42.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長109%
2023：下降63%
2022：增長148%
2021：增長39%

歷年招聘：

2020年 18個 2021年 25個 2022年 62個 2023年 23個 2024年 48個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 25

說明：東莞市溢信高電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年25個（增長39%），2022年62個（增長148%），2023年23個（下降63%），2024年48個（增長109%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

73.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中73.3%的崗位拿￥6-15K

17.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 4.4% 15-20K 4.4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥11.3K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術類  技工類  客戶服務類 

東莞市溢信高電子科技有限公司工資待遇怎么樣？73.3%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-7%，質量管理類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市溢信高電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務員，客服，組長，cam工程師，qa，業(yè)務經(jīng)理，人事，體系工程師，司機，操作工，普工，電工，高級業(yè)務，qc，qe，smt技術員，體系主管，出納，廚師，品管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了23.4% 23.4%
工廠生產(chǎn)類
占了21.3% 21.3%
電子/電器/通信技術類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了17% 17%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
不限
占了29.8% 29.8%
高中
占了27.7% 27.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.6% 42.6%
3-5年
占了23.4% 23.4%
1-3年
占了19.1% 19.1%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

東莞市溢信高電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市溢信高電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占23.4%，其次是工廠生產(chǎn)類占21.3%。什么學歷能進？大專占比最多占42.6%，其次是不限占29.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占42.6%，其次是3-5年占23.4%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。