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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 重慶喬凱科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶精密鈑金公司人氣排名第4名重慶儲(chǔ)能公司人氣排名第20名重慶車載充電器公司人氣排名第2名重慶汽車充電樁公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.3%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年增長8%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占40.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占52.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長52%
2023：增長178%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 38個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

重慶 11

說明：重慶喬凱科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年9個(gè)，2023年25個(gè)（增長178%），2024年38個(gè)（增長52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

61.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中61.3%的崗位拿￥4.5-8K

4.5% 2-3K 11.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 4.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.1K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

重慶喬凱科技有限公司工資待遇怎么樣？61.3%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-26%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶喬凱科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：鈑金，打磨，檢驗(yàn)，焊接，折彎，機(jī)器人技術(shù)員，焊工，磨工，保潔，全檢，工藝工程，普工，裝配，車間，qc，體系工程師，內(nèi)勤，品檢，品質(zhì)經(jīng)理，噴塑，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了63.6% 63.6%
工廠生產(chǎn)類
占了31.8% 31.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15.9% 15.9%
質(zhì)量管理類
占了15.9% 15.9%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了40.9% 40.9%
不限
占了38.6% 38.6%
大專
占了11.4% 11.4%
初中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了52.3% 52.3%
不限
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

重慶喬凱科技有限公司招聘要求怎么樣：重慶喬凱科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占63.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占31.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占40.9%，其次是不限占38.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占52.3%，其次是不限占38.6%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。