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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 上海攸遷信息科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 88.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)20%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占88.2%，廣州占11.8%。

公司介紹

【總結(jié)】一站式跨境電商服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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哎呷跨境招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%

哎呷跨境歷年招聘：

2023年 15個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

深圳 5

哎呷跨境最新招聘

說明：上海攸遷信息科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？哎呷跨境2023年15個(gè)，2024年10個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

哎呷跨境工資待遇怎么樣（共17條）

管理

哎呷跨境薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中88.2%的崗位拿￥10-30K

5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

哎呷跨境工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥18.3K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  銷售類 

上海攸遷信息科技有限公司工資待遇怎么樣？哎呷跨境88.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.3K。與同行業(yè)比-6%，客戶服務(wù)類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

哎呷跨境榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

哎呷跨境相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了76.5% 76.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了52.9% 52.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了47.1% 47.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了35.3% 35.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.5% 76.5%
大專
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了29.4% 29.4%

查看詳細(xì)分析

上海攸遷信息科技有限公司招聘要求怎么樣：哎呷跨境都在招什么人？哎呷跨境招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占76.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占52.9%。哎呷跨境什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.5%，其次是大專占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)哎呷跨境有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是5-10年占35.3%。哎呷跨境工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占88.2%，其次是廣州占11.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。