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說明：廣東三向智能科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？三向股份2020年61個(gè)，2021年71個(gè)（增長16%），2022年24個(gè)（下降66%），2023年46個(gè)（增長92%），2024年41個(gè)（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

三向股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

三向股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東三向智能科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？三向股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降66%），2023年3個(gè)（增長92%），2024年2個(gè)（下降11%）。

三向股份工資待遇怎么樣（共28條）

管理

三向股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中53.5%的崗位拿￥8-15K

7.1% 3-4.5K 17.9% 4.5-6K 17.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

三向股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥9.1K  電氣/能源/動(dòng)力類  技工類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東三向智能科技股份有限公司工資待遇怎么樣？三向股份53.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.0K。肇慶地區(qū)工資排名第169，與同行業(yè)比+1%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

三向股份熱招崗位工資待遇

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廣東三向智能科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，電子工程，電氣，設(shè)計(jì)工程師，cnc，人工智能，助理工程，售后，實(shí)習(xí)生，智能工程師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，絲印，制冷工，外貿(mào)經(jīng)理，操作工，普銑，焊工，研發(fā)工程師，調(diào)試，軟件工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

三向股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

三向股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了32.1% 32.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了17.9% 17.9%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了35.7% 35.7%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了17.9% 17.9%
高中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

查看詳細(xì)分析

廣東三向智能科技股份有限公司招聘要求怎么樣：三向股份都在招什么人？三向股份招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占32.1%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占28.6%。三向股份什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占35.7%，其次是不限占28.6%。三向股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.6%。工作經(jīng)驗(yàn)三向股份有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占21.4%。三向股份工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占82.1%，其次是廣州占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。