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說明：石家莊同源微光電技術(shù)制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年2個(gè)（下降71%），2022年7個(gè)（增長250%），2023年5個(gè)（下降29%），2024年27個(gè)（增長440%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中76.9%的崗位拿￥4.5-8K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥6.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  技工類 

石家莊同源微光電技術(shù)制造有限公司工資待遇怎么樣？76.9%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比-3%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

石家莊同源微光電技術(shù)制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，qe，芯片測試，質(zhì)量，采購，產(chǎn)品技術(shù)員，商管，開發(fā)工程師，操作工，普工，測試開發(fā)，設(shè)計(jì)工程師，ic設(shè)計(jì)，pm，產(chǎn)品工程，機(jī)械設(shè)計(jì)，模擬ic，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)計(jì)劃，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了53.8% 53.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.9% 26.9%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了42.3% 42.3%
本科
占了34.6% 34.6%
不限
占了19.2% 19.2%
碩士
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

石家莊同源微光電技術(shù)制造有限公司招聘要求怎么樣：石家莊同源微光電技術(shù)制造有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占53.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占26.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.3%，其次是本科占34.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是不限占23.1%。工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占92.3%，其次是北京占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。