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說(shuō)明：湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年32個(gè)，2021年66個(gè)（增長(zhǎng)106%），2022年31個(gè)（下降53%），2023年51個(gè)（增長(zhǎng)65%），2024年55個(gè)（增長(zhǎng)8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)，2024年3個(gè)（持平），2025年1個(gè)（下降67%）。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中82.7%的崗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 20-30K 6.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

人力資源類(lèi) ￥8.5K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心工資待遇怎么樣？82.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.2K。與同行業(yè)比+3%，人力資源類(lèi)平均工資￥8.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心員工工資高嗎？為你提供：招聘專(zhuān)員，副部長(zhǎng)，人事，人力，大客戶(hù)，銷(xiāo)售，培訓(xùn)，java，ka，員工關(guān)系，客戶(hù)經(jīng)理，開(kāi)發(fā)工程師，投標(biāo)，招聘主管，招聘經(jīng)理，秘書(shū)，董事長(zhǎng)，行政，計(jì)調(diào)，資源主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

人力資源類(lèi)
占了65.5% 65.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了37.9% 37.9%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了17.2% 17.2%
行政/后勤類(lèi)
占了6.9% 6.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了55.2% 55.2%
本科
占了37.9% 37.9%
高中
占了3.4% 3.4%
碩士
占了3.4% 3.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了31% 31%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了10.3% 10.3%

查看詳細(xì)分析

湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心招聘要求怎么樣：湖北當(dāng)代企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中心都在招什么人？招聘類(lèi)別人力資源類(lèi)占比最多占65.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占37.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占55.2%，其次是本科占37.9%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占34.5%，其次是5-10年占31%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占93.1%，其次是合肥占6.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。