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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心。

發(fā)展階段

排名：成都消防安全公司人氣排名第31名成都健康教育公司人氣排名第3名成都教育公司人氣排名第692名成都安全教育公司人氣排名第3名
工資： 85.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降23%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占61.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占44.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)25%
2023：增長(zhǎng)2450%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 51個(gè) 2024年 64個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 7

說明：北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2022年2個(gè)，2023年51個(gè)（增長(zhǎng)2450%），2024年64個(gè)（增長(zhǎng)25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

85.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中85.3%的崗位拿￥6-10K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥8.3K  安全消防  工廠生產(chǎn)類  銷售類  行政/后勤類 

北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心工資待遇怎么樣？85.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-21%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心員工工資高嗎？為你提供：消防，內(nèi)勤，培訓(xùn)，宣傳，銷售，安全，客服，教官，聯(lián)絡(luò)員，市場(chǎng)，講師，話務(wù)，業(yè)務(wù)主管，工程項(xiàng)目，結(jié)算，退伍軍人，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了67.6% 67.6%
安全消防
占了64.7% 64.7%
工廠生產(chǎn)類
占了64.7% 64.7%
銷售類
占了32.4% 32.4%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了61.8% 61.8%
大專
占了23.5% 23.5%
高中
占了14.7% 14.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44.1% 44.1%
1-3年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看詳細(xì)分析

北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心招聘要求怎么樣：北京市衛(wèi)民安消防教育咨詢中心四川分中心都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占67.6%，其次是安全消防占64.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占61.8%，其次是大專占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占44.1%，其次是1-3年占41.2%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。