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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 揭陽市仕源醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

排名：揭陽公司人氣排名第152名揭陽中醫(yī)特色公司人氣排名第1名揭陽中西醫(yī)結(jié)合公司人氣排名第2名揭陽綜合醫(yī)院公司人氣排名第21名揭陽?？漆t(yī)院公司人氣排名第12名
工資： 57.2%的崗位拿2-4.5K，2025年較去年增長14%。。
招聘： 2025年較2024年下降81%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.9%。經(jīng)驗：不限最多，占71.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，揭陽占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長367%
2023：增長13%

歷年招聘：

2022年 8個 2023年 9個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：揭陽市仕源醫(yī)院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年8個，2023年9個（增長13%），2024年42個（增長367%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥2-4.5K

57.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中57.2%的崗位拿￥2-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.2K  人力資源類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

揭陽市仕源醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？57.2%的崗位拿2-4.5K，與同行業(yè)比-27%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了71.4% 71.4%
人力資源類
占了14.3% 14.3%
商業(yè)零售類
占了14.3% 14.3%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

揭陽
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.9% 42.9%
高中
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%

經(jīng)驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了28.6% 28.6%

查看詳細分析

揭陽市仕源醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：揭陽市仕源醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占71.4%，其次是人力資源類占14.3%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占42.9%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？揭陽占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。