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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、采掘業(yè)/冶煉
全稱： 天津百盛高通電氣設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津電氣公司人氣排名第216名天津電氣設(shè)備公司人氣排名第62名天津開(kāi)關(guān)公司人氣排名第29名天津機(jī)電公司人氣排名第270名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

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百盛高通招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

百盛高通歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：天津百盛高通電氣設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？百盛高通2020年5個(gè)，2022年3個(gè)，2023年3個(gè)（持平），2024年3個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

百盛高通工資待遇怎么樣（共1條）

管理

百盛高通薪酬概況

￥6-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

百盛高通工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥7.0K 

天津百盛高通電氣設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？百盛高通100%的崗位拿6-8K，與同行業(yè)比-28%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

百盛高通榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

百盛高通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了100% 100%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

天津百盛高通電氣設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：百盛高通都在招什么人？百盛高通招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占100%。百盛高通什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)百盛高通有什么要求？不限占比最多占100%。百盛高通工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。