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說明：寧波用躬科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年16個（增長220%），2023年49個，2024年38個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共54條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.7%的崗位拿￥6-10K

14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K 1.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類￥9.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

寧波用躬科技有限公司工資待遇怎么樣？53.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比-5%，財務(wù)/審計/統(tǒng)計類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波用躬科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，保安，項(xiàng)目經(jīng)理，司機(jī)，工程項(xiàng)目，市場，市政，營銷經(jīng)理，倉庫，學(xué)徒，庫管，電工，電氣，維保，門衛(wèi)，主任工程師，人事，倉管，信息，出納，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了20.4% 20.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了16.7% 16.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.8% 14.8%
工廠生產(chǎn)類
占了13% 13%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
不限
占了18.5% 18.5%
本科
占了13% 13%
初中
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48.1% 48.1%
不限
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

寧波用躬科技有限公司招聘要求怎么樣：寧波用躬科技有限公司都在招什么人？招聘類別財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占比最多占20.4%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.6%，其次是不限占18.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占48.1%，其次是不限占24.1%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。