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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計(jì)算機(jī)硬件
全稱： 南昌攀藤科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：南昌公司人氣排名第302名南昌傳感器公司人氣排名第4名南昌模組公司人氣排名第13名南昌儀器公司人氣排名第8名南昌測(cè)試儀器公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)18%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占13.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)11%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：不限最多，占36.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占48.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南昌占98.8%，深圳占1.2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（30個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2023：增長(zhǎng)50%
2022：下降45%
2021：下降35%

歷年招聘：

2020年 34個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 54個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南昌 27

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.135

南昌企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：南昌攀藤科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年34個(gè)，2021年22個(gè)（下降35%），2022年12個(gè)（下降45%），2023年18個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年54個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個(gè)，占13.3%，熱招崗位：

南昌攀藤科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占13.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占10.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占7.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥4.5-8K

1.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K 20.2% 10-15K 3.6% 15-20K 2.4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.8K  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

南昌攀藤科技有限公司工資待遇怎么樣？60.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥14.9K。與同行業(yè)比-16%，技工類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南昌攀藤科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，組長(zhǎng)，銷售，嵌入式，工藝工程，普工，質(zhì)量，qc，qe，機(jī)械工，鉗工，smt技術(shù)員，注塑，生產(chǎn)主管，硬件，車間，采購(gòu)，ie，pe，人力，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.2% 42.2%
工廠生產(chǎn)類
占了31.3% 31.3%
質(zhì)量管理類
占了14.5% 14.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了36.1% 36.1%
大專
占了32.5% 32.5%
本科
占了18.1% 18.1%
高中
占了12% 12%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了48.2% 48.2%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了8.4% 8.4%

查看詳細(xì)分析

南昌攀藤科技有限公司招聘要求怎么樣：南昌攀藤科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占42.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占31.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占36.1%，其次是大專占32.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占48.2%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占98.8%，其次是深圳占1.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。