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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、原材料和加工、電氣/電力/水利
全稱(chēng)： 河南通達(dá)電纜股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：洛陽(yáng)公司人氣排名第23名洛陽(yáng)電線/電纜公司人氣排名第1名洛陽(yáng)耐火公司人氣排名第1名洛陽(yáng)電纜公司人氣排名第1名洛陽(yáng)電力電纜公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)機(jī)械500強(qiáng) 2023中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-02-11：通達(dá)股份：預(yù)中標(biāo)1.2億元南方電網(wǎng)項(xiàng)目。
工資： 82.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占7.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)138%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占63.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占30.8%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，洛陽(yáng)占59.3%，鄭州占39%，上海占1.7%。

公司介紹

【總結(jié)】一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)架空導(dǎo)地線、電力電纜、特種電纜的專(zhuān)業(yè)廠家

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

通達(dá)股份新聞（共6條）

管理

通達(dá)股份：預(yù)中標(biāo)1.2億元南方電網(wǎng)項(xiàng)目

來(lái)自36氪 2026-02-11 19:46:03

通達(dá)股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

通達(dá)股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（91個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降2%
2023：下降24%
2022：下降31%
2021：增長(zhǎng)17%

通達(dá)股份歷年招聘：

2020年 78個(gè) 2021年 91個(gè) 2022年 63個(gè) 2023年 48個(gè) 2024年 47個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

洛陽(yáng) 53 鄭州 35 上海 1

通達(dá)股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 5

No.11

洛陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.115

洛陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

No.2

洛陽(yáng)應(yīng)屆生排名 򀀩

通達(dá)股份最新招聘

說(shuō)明：河南通達(dá)電纜股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？通達(dá)股份2020年78個(gè)，2021年91個(gè)（增長(zhǎng)17%），2022年63個(gè)（下降31%），2023年48個(gè)（下降24%），2024年47個(gè)（下降2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

通達(dá)股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求13個(gè)，占7.9%，熱招崗位：

河南通達(dá)電纜股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)通達(dá)股份近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占7.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占3.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.7%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占0.6%。僅供參考。

通達(dá)股份工資待遇怎么樣（共164條）

管理

通達(dá)股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中82.3%的崗位拿￥6-15K

2.4% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 3.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年164條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

通達(dá)股份工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥14.0K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

河南通達(dá)電纜股份有限公司工資待遇怎么樣？通達(dá)股份82.3%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥9.5K。洛陽(yáng)地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+52%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

通達(dá)股份熱招崗位工資待遇

（更多）

河南通達(dá)電纜股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，質(zhì)量，部長(zhǎng)，分析，海外營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)，法語(yǔ)，信息，西班牙語(yǔ)，管理經(jīng)理，事務(wù)專(zhuān)員，售后，電氣，證券，運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，客戶(hù)服務(wù)，短視頻，質(zhì)檢，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

通達(dá)股份是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

通達(dá)股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

通達(dá)股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了25.6% 25.6%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了25% 25%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了19.8% 19.8%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了15.7% 15.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了63.4% 63.4%
大專(zhuān)
占了26.2% 26.2%
不限
占了8.1% 8.1%
初中
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了23.3% 23.3%
不限
占了20.9% 20.9%
5-10年
占了18% 18%

查看詳細(xì)分析

河南通達(dá)電纜股份有限公司招聘要求怎么樣：通達(dá)股份都在招什么人？通達(dá)股份招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占25.6%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占25%。通達(dá)股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占63.4%，其次是大專(zhuān)占26.2%。工作經(jīng)驗(yàn)通達(dá)股份有什么要求？1-3年占比最多占30.8%，其次是3-5年占23.3%。通達(dá)股份工作地區(qū)在哪？洛陽(yáng)占比最多占59.3%，其次是鄭州占39%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。