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說明：廣東天躍新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年14個（增長250%），2023年15個（增長7%），2024年118個（增長687%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多8個職位

2024年 8個 2025年 16個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東天躍新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年8個（增長687%），2025年16個（增長77%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求57個，占29.7%，熱招崗位：

廣東天躍新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占29.7%，“機械/儀器儀表類”占15.6%，“計算機/網絡/技術類”占10.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.9%，“電子/電器/通信技術類”占5.2%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共192條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中43.8%的崗位拿￥10-20K

10.9% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K 18.2% 30-50K 3.6% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年192條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥26.6K  經營管理類  銷售類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

廣東天躍新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？43.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥27.1K。與同行業(yè)比+50%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣東天躍新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，研發(fā)工程師，開發(fā)工程師，qe，質量，coo，外貿業(yè)務，外貿經理，普工，研發(fā)經理，經理助理，運營，項目工程，會計，涂料研發(fā)，研究員，調色，產品經理，品質經理，外貿專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了29.7% 29.7%
經營管理類
占了29.7% 29.7%
銷售類
占了27.1% 27.1%
機械/儀器儀表類
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了27.1% 27.1%
不限
占了14.6% 14.6%
碩士
占了6.3% 6.3%

經驗要求

5-10年
占了34.9% 34.9%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了15.6% 15.6%

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廣東天躍新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東天躍新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占29.7%，其次是經營管理類占29.7%。什么學歷能進？大專占比最多占50%，其次是本科占27.1%。學歷要求高嗎？碩士占6.3%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占34.9%，其次是不限占27.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占90.6%，其次是深圳占4.2%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。