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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 浙江孚寶智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州服務(wù)機(jī)器人公司人氣排名第3名杭州人工智能公司人氣排名第158名杭州機(jī)器人公司人氣排名第57名杭州智慧醫(yī)院公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.9%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長2%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%。
招聘： 2025年較2024年增長84%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占81.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占83.7%，玉林占11.6%，阜新占4.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：下降25%
2022：增長500%
2021：下降86%

歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 11 玉林 1

說明：浙江孚寶智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個(gè)，2021年4個(gè)（下降86%），2022年24個(gè)（增長500%），2023年18個(gè)（下降25%），2024年19個(gè)（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 2個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江孚寶智能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個(gè)（增長500%），2023年2個(gè)（下降25%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求20個(gè)，占46.5%，熱招崗位：

浙江孚寶智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占46.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.7%，“科研類”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中55.9%的崗位拿￥15-30K

4.7% 6-8K 4.7% 8-10K 18.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.7% 30-50K 9.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.1K  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

浙江孚寶智能科技有限公司工資待遇怎么樣？55.9%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.9K。杭州地區(qū)工資排名第599，與同行業(yè)比+5%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江孚寶智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，售前，算法，cto，產(chǎn)品經(jīng)理，安卓工程師，嵌入式，應(yīng)用工程師，技術(shù)支持，技術(shù)研發(fā)，測試主管，測試工程，研發(fā)總監(jiān)，系統(tǒng)工程師，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，bp，hr，人工智能，品牌，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了46.5% 46.5%
經(jīng)營管理類
占了27.9% 27.9%
質(zhì)量管理類
占了16.3% 16.3%
銷售類
占了14% 14%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了81.4% 81.4%
大專
占了16.3% 16.3%
高中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了44.2% 44.2%
不限
占了9.3% 9.3%

查看詳細(xì)分析

浙江孚寶智能科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江孚寶智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占46.5%，其次是經(jīng)營管理類占27.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占81.4%，其次是大專占16.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是5-10年占44.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占83.7%，其次是玉林占11.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。