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說(shuō)明：江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年4個(gè)（下降69%），2022年1個(gè)（下降75%），2023年13個(gè)（增長(zhǎng)1200%），2024年17個(gè)（增長(zhǎng)31%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年

2020年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年1個(gè)（增長(zhǎng)31%）。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中53.8%的崗位拿￥6-10K

7.7% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥11.0K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 

江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司工資待遇怎么樣？53.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。上饒地區(qū)工資排名第90，與同行業(yè)比-11%，技工類(lèi)平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：人力，儀表，電氣，采購(gòu)，信息，技術(shù)主管，科長(zhǎng)，系統(tǒng)專(zhuān)員，車(chē)間，事主管，產(chǎn)科，人事，會(huì)計(jì)，副主任，國(guó)際外貿(mào)，外貿(mào)專(zhuān)員，工藝工程，工藝技術(shù)，總工，技術(shù)負(fù)責(zé)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了38.5% 38.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了38.5% 38.5%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了26.9% 26.9%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了26.9% 26.9%

職位地區(qū)

上饒

占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了88.5% 88.5%
本科
占了7.7% 7.7%
高中
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65.4% 65.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了11.5% 11.5%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司招聘要求怎么樣：江西思遠(yuǎn)再生資源有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占38.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占88.5%，其次是本科占7.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是3-5年占15.4%。工作地區(qū)在哪？上饒占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。