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說明：合肥永特醫(yī)藥科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永特醫(yī)藥2020年133個，2021年153個（增長15%），2022年6個（下降96%），2023年8個（增長33%），2024年6個（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

永特醫(yī)藥工資待遇怎么樣（共43條）

管理

永特醫(yī)藥薪酬概況

￥6-15K

88.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中88.4%的崗位拿￥6-15K

2.3% 3-4.5K 4.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.3% 15-20K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

永特醫(yī)藥工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

合肥永特醫(yī)藥科技有限公司工資待遇怎么樣？永特醫(yī)藥88.4%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比+7%，銷售類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

永特醫(yī)藥熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥永特醫(yī)藥科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，招商，產(chǎn)品經(jīng)理，內(nèi)勤，外勤，客服，文員，行政，人事，醫(yī)藥代表，客戶經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

永特醫(yī)藥榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

永特醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了90.7% 90.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了14% 14%
行政/后勤類
占了14% 14%
客戶服務(wù)類
占了4.7% 4.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了58.1% 58.1%
大專
占了25.6% 25.6%
高中
占了16.3% 16.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了67.4% 67.4%
1-3年
占了25.6% 25.6%
3-5年
占了4.7% 4.7%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看詳細(xì)分析

合肥永特醫(yī)藥科技有限公司招聘要求怎么樣：永特醫(yī)藥都在招什么人？永特醫(yī)藥招聘類別銷售類占比最多占90.7%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占14%。永特醫(yī)藥什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.1%，其次是大專占25.6%。工作經(jīng)驗永特醫(yī)藥有什么要求？不限占比最多占67.4%，其次是1-3年占25.6%。永特醫(yī)藥工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。